Abteilungsleitung (m/w/d) pharmazeutische Produktion - Herstellungsbereich Tablettierung & Coating
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Rottendorf Pharma GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von Rottendorf Pharma GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Job Description Deine Aufgaben \\n \\n \\n Du verantwortest einen unserer zentralen Produktionsbereiche, die Abteilung Tablettierung und Coating, und führst 6 Gruppenleitungen (m/w/d) mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden \\n Gemeinsam mit deinen Teams stellst du eine termingerechte, abweichungsfreie Produktion unter GMP-Compliance sowie Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher \\n Du steuerst und erreichst die relevanten KPIs deiner Abteilung und definierst sowie standardisierst Prozesse \\n Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für verschiedene Schnittstellen wie Quality Assurance oder Supply Chain zu fachspezifischen und organisatorischen Fragestellungen bspw. bei externen Reklamationen \\n Die Weiterentwicklung der Abteilung gestaltest du aktiv mit, indem du Entwicklungspotentiale identifizierst und Maßnahmen erfolgreich umsetzt \\n Du begleitest Audits und Kundenbesuche zuverlässig und versiert \\n Die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards sowie die Aktualisierung und Schulung von Standardarbeitsanweisungen und Betriebsanweisungen liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich \\n \\n \\n \\n Dein Profil \\n \\n \\n Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung und dadurch über umfassende Fachkenntnisse, idealerweise in der Tablettierung und/oder im Coating \\n Du bist eine starke Führungspersönlichkeit, die Teams über mehrere Ebenen erfolgreich steuert \\n Mit GMP-Anforderungen sowie regulatorischen Vorgaben bist du bestens vertra
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 357 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Apothekerboerse-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
18.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Fachapotheker/in (Weiterbildung)Dauer2–3 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungApprobation als Apotheker/in (Studium)Gehaltsplus+25 – 45 % vs. ApprobierterAbschlussLandesapothekerkammer-Zertifikat
- Pharmazeutisch-kaufmännische/r Betriebswirt/inDauer12–18 Mon. berufsbegleitend (IHK)VoraussetzungPKA-Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussIHK-Zertifikat
- Apothekenleiter/in / FilialleitungDauerInterne Weiterbildung + Approbation erforderlichVoraussetzungApprobation als Apotheker/inGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussBehördliche Apothekenbetriebserlaubnis
- Pharmareferent/in (Industrie)DauerEinstieg möglich ab PTA-Abschluss + IHK-LehrgangVoraussetzungPTA-Abschluss oder naturwiss. StudiumGehaltsplus+30 – 60 % vs. Apotheken-PTAAbschlussIHK-Zertifikat Pharmareferent/in
Die größten Apothekerboerse-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DocMorris | Versandapotheke, ~1.000 Mitarbeiter DE | Heerlen/bundesweit |
| dm-Apothekenpartner | Kooperationsapotheken, bundesweit | Karlsruhe |
| Rossmann Apotheken | Drogerieapotheken, bundesweit | Burgwedel |
| Celesio / McKesson | Pharmagroßhandel & Apothekennetz, ~10.000 MA | Stuttgart |
| Gehe Pharma Handel | Pharmagroßhandel, ~3.500 MA | Stuttgart |
| Stationäre Apotheken | Inhabergeführte Einzelapotheken bundesweit | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Rottendorf Pharma GmbH uebergeben - kein Konto noetig.