Apothekenleitung (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Pendl & Piswanger
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Pendl & Piswanger
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aus diesem Gund suchen wir zum baldigen Eintritt eine Apothekenleitung.
Darum lohnt es sich
Apothekenleitung (m/w/d) Unser Auftraggeber ist Inhaber der Konzession für die bereits bestehende Apotheke in der Stadt Wien, die im Jahr 2021 neu eröffnet wurde und mit modernster Technik ausgestattet ist.
Die fachliche Leitung inkludiert die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Arzneimittelversorgung der Bevölkerung Die Personalführung des gesamten Apothekenteams Sicherheitsmanagement der Qualitäts- und Hygienevorschriften Strategische Weiterentwicklung des Standortes und Ausbau des Netzwerkes mit interdisziplinären Partnern Integration neuer Versorgungsmodelle Abgeschlossenes Pharmaziestudium Konzession bzw.
Konzessionsfähigkeit in Österreich erforderlich Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil Führungsstärke und Teamfähigkeit Organisationskompetenz, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Offenheit für neue Versorgungsmodelle Eine moderne Apotheke wartet schon auf Sie Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive Langfristi Als bereits gut etablierter Zulieferer einer Primärversorgungseinheit (PVE), Ordinationen in der Umgebung und vor allem als patientenorientierter Nahversorger in diesem Bezirk ist der Fortbestand dieser Apotheke von großer Bedeutung.
Als Konzessionär tragen Sie die rechtliche und organisatorischeVerantwortung gemäß Apothekengesetz.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 565 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Apothekerboerse-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
18.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Fachapotheker/in (Weiterbildung)Dauer2–3 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungApprobation als Apotheker/in (Studium)Gehaltsplus+25 – 45 % vs. ApprobierterAbschlussLandesapothekerkammer-Zertifikat
- Pharmazeutisch-kaufmännische/r Betriebswirt/inDauer12–18 Mon. berufsbegleitend (IHK)VoraussetzungPKA-Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussIHK-Zertifikat
- Apothekenleiter/in / FilialleitungDauerInterne Weiterbildung + Approbation erforderlichVoraussetzungApprobation als Apotheker/inGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussBehördliche Apothekenbetriebserlaubnis
- Pharmareferent/in (Industrie)DauerEinstieg möglich ab PTA-Abschluss + IHK-LehrgangVoraussetzungPTA-Abschluss oder naturwiss. StudiumGehaltsplus+30 – 60 % vs. Apotheken-PTAAbschlussIHK-Zertifikat Pharmareferent/in
Die größten Apothekerboerse-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DocMorris | Versandapotheke, ~1.000 Mitarbeiter DE | Heerlen/bundesweit |
| dm-Apothekenpartner | Kooperationsapotheken, bundesweit | Karlsruhe |
| Rossmann Apotheken | Drogerieapotheken, bundesweit | Burgwedel |
| Celesio / McKesson | Pharmagroßhandel & Apothekennetz, ~10.000 MA | Stuttgart |
| Gehe Pharma Handel | Pharmagroßhandel, ~3.500 MA | Stuttgart |
| Stationäre Apotheken | Inhabergeführte Einzelapotheken bundesweit | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Pendl & Piswanger — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Pendl & Piswanger uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Pendl & Piswanger.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.