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Apothekentrainer / Pharmareferent OTC (m/w/d) – Region Nord/Ost

Veröffentlicht am

Arbeitsort
10115 Berlin, Berlin, Deutschland
Gehaltsschätzung
55.000–70.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-01). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Berlin, Germany | Veröffentlicht am 18.09.2026

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetze ich für einen international erfolgreichen Pharmakonzern eine strategische Schlüsselposition. Das Unternehmen baut aktuell seine Consumer-Healthcare-Sparte (OTC/OTX) in Deutschland konsequent aus.

Hier erwartet Sie kein starres Konzernkorsett, sondern die Chance, den Marktat vi täten Ihren Stempel aufzudrücken, neue Marktant teile zu er obern und mit starken, apothekenexklusiven Marken den Un ter diff enz zu machen. Sie prof di eren von der Sicher heit eines et ablierten Global Players und der Agili tät einer ech ten Aufbau phase.

Ihre Aufgaben

Wissenstransfer & HV-Kompetenz: Sie plan en und leiten eigenver ant wort lich Indikations- und Produkt schul ungen für das gesam te Apotheken team (Approbierte, PTA, PKA). Durch Ihre medizinisch-pharma zeutische Erf ten schaft stär ken Sie die Emp fehl ungssicher tät am HV-Tisch und treiben so den Sell‑out akti vel vor an.

Market Access & POS-Exzellenz: Sie bauen belast bare Netzwerke zu Apothekenleitern und HCPs auf. Gleichzeitig impl en tieren Sie gezielte Promotions maßnahmen und optimieren die Präsenz der Marken in der Sicht- und Freiwahl.

Territory Management & Reisebereitschaft: Ihre Touren planung führt Sie durch die reiz vollen Lands chaften Norddeutsch lands, Berlins sowie der östlichen Bundes länder. Sie nutzen diese hohe Reise aktiv ität für ein effi zi entes Routing und eine kontinu öse Markt bear beitung – inklusive flex ibler Vakanzüber brückung in der Vertriebs region.

Strategie & Potenzialanalyse: Sie scannen den Markt nach neuen Potenzialen, werten Sell‑in- und Sell‑out‑Daten aus und leiten dadurch konkret e ver trieb liche Maßnahmen für Ihr Gebiet ab.

Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie agieren als Bindeglied zwischen Apotheken, Außendienst und District Management und stellen ein lücken loses CRM‑Reporting sicher.

Voraussetzungen

Sachkenntnis als Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG oder eine vergleich bare Aus bildung (z. B. als PTA / Apotheker/in mit hoher Affinität zum Vertrieb).

Fundierte Berufser fahrung im Pharma‑Außendienst (Fokus OTC) oder im direkten Apothekenum feld.

Didaktisches Geschick und die Fähigkeit, kom plexe Wirk mechanismen zielgruppengerecht und nutzenorientiert zu präsentieren.

Hohe Flexi bilität und die Bereitschaft, un terschiedliche Brick‑Gebiete innerhalb der Region Nord/Ost eigenver ant wort lich zu steuern.

Ausgeprägt te Reisebereitschaft in Nord‑und Ostdeutschland.

Eine strukturi ert e, abschlussorientierte und verbindliche Arbeit weise.

Vorteile

Die Chance, den Ausbau einer Consumer‑Healthcare‑Organisation in Deutschland aktiv mitzuprägen.

Viel Eigenver antwort un g, kurze Entscheidungswege und weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten im Territory Management.

Die Dynamik eines wachsend en Teams, gepaart mit der Solidität eines internatio nal en Pharma kon zerns.

Ein attraktives Vergüt ungs paket mit variablem Anteil und hochwertigem Firmen fahrzeug (auch zur privateNutzung)

Moderne Arbeits mittel und indivi duelle Entwick lungs perspektiven im Konzern umfeld.