Apotheker/in (m/w/d)

Das brauchst du

Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Darum lohnt es sich

Arbeitgeber: Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität • Beginn ab Anstellungsart Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Responsibilities • Mitarbeit im Forschungsprojekt INTERPOLAR • Klinisch pharmazeutische Betreuung von Stationen im Rahmen dieses Forschungsprojektes • Dokumentation und Aufbereitung von Daten • Aufgaben aus dem Tätigkeitsspektrum einer Apothekerin bzw. eines Apothekers im Krankenhausbereich • Kenntnisse im Rahmen der Krankenhauspharmazie • Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement, Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick • Erfahrungen im Umgang mit EDV-Betriebssystemen • Interesse am Thema Arzneimittelherstellung im Krankenhaus Benefits Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten • Leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 unseres Haustarifvertrages • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start • Digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg • Eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen • Bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen • Gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) • Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld • Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten) • Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie • Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit • Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile • Umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits – Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG • Sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr • Unternehmens- und Teamevents (u.a.

Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.