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Apothekerin / Apotheker (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
56068 Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

  • Sie stimmen im Rahmen der Steuergruppe Herstellung die entsprechenden zentral benötigten Bedarfe ab und arbeiten der Steuergruppe Herstellung zu.
  • Sie überwachen und stimmen die Wälzung der zentralen Einsatzvorräte.
  • Sie stimmen Bedarfe im Rahmen der Nutzung ab.
  • Sie beteiligen sich an entsprechenden Vorhaben zu beabsichtigten Bevorratungsstrategien der Bw.
  • Sie sind beteiligt an der Einleitung der Regeneration von Rahmenverträgen in Abstimmung mit anderen Dienststellen.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden in ein unbefristetes Arbeitnehmerverhältnis in Vollzeit eingestellt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
  • Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der hierfür notwendigen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

Bemerkungen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Kommando Gesundheitsversorgung der Bundeswehr

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 07.10.2026 in Ihr Bewerberprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Abschlusszeugnisse

und sofern vorhanden:

  • Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
  • Schwerbehindertenausweises oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V Referat 2.2.1

02241 / 15 2727 (Herr Dahms)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Pharmazie mit Approbation als Apothekerin bzw. Apotheker.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalführung (z.B. Filialleitung in Vertretung) und in strategischer Personalplanung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten (z.B. Lagerlogistik, Koordination Warenbedarf, Engpassmanagement), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.

Weitere Standorte