Beratungsapotheker (m/w/d) für die Wirtschaftlichkeitsprüfung in der Prüfungsstelle der Ärzte und Krankenkassen

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen.

Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Wir suchen ab dem 01.01.2027, unbefristet, in Vollzeit, mit mind. 35 Std./Woche, am Standort Dresden einen Beratungsapotheker (m/w/d) für die Wirtschaftlichkeitsprüfung in der Prüfungsstelle der Ärzte und Krankenkassen, ID 1070/26.

Ihre Aufgaben

• Pharmazeutische Beratung von Vertragsärzten nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit gemäß dem gesetzlichen Regelwerk, vor allem § 106 SGB V hinsichtlich
• der erfolgten Arzneimittel-Verordnungenentsprechend
• entsprechender gültiger Prüfungsvereinbarung und sonstiger Richtlinien im Rahmen der kassenärztlichen Tätigkeit
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu pharmazeutischen Fragen im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Prüfanträgen
• Auswertung von Leitlinien und Literaturrecherchen zu pharmakologischen Fragestellungen
• Unterstützung der Leitung und der Mitarbeiter der Prüfungsstelle zur Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der ärztlichen Verordnungen
• Mitarbeit an konzeptionellen Vorbereitungen verschiedener Prüfarten
• Auswertung und Vorbereitung von Datenanalysen und Datenübersichten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Pharmazie bzw. langjährige Erfahrung als Pharmazeutisch-Technische Assistentin
• Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der pharmazeuthischen Beratung sind von Vorteil
• analytisches und bereichsübergreifendes Denkvermögen
• versierter Umgang und selbständiges Arbeiten mit modernen PC-Systemen (anwendbare Kenntnisse in Excel, Access und Word)
• Anwendung von Arzneimittel-Datenbanken
• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, kommunikativen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unsere

Benefits

• attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• mindestens 32 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Bildungstage
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebskantinen
• attraktive Inhousesportkurse
• Teamevents (z.B. Teamchallenge)
• Parkmöglichkeiten
• Zuschuss Jobticket Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Ansprechpartnerin ist Christin Thiemig, Fachbereich Personal - Telefon 0351 8290-50395 Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Die auf dieser Website verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf weibliche, männliche und diverse Personen. Auf eine Mehrfachbezeichnung wird zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet