Chemielaborant / Biologielaborant / MTA / PTA / Berufseinsteiger und Absolventen als Lab Manager (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-1329

Hier entsteht Zukunft

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Chemielaborant / Biologielaborant / MTA / PTA / Berufseinsteiger und Absolventen als Lab Manager (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Die Labor- und Gerätemanagement-Funktion schafft die Voraussetzungen für einen sicheren, effizienten und regelkonformen Laborbetrieb. Durch die professionelle Betreuung von Laborgeräten, Gefahrstoffen und infrastrukturellen Schnittstellen ermöglicht sie den wissenschaftlichen Teams, sich auf ihre Forschung und Analytik zu konzentrieren und gleichzeitig höchste Qualitäts-, Sicherheits- und GxP-Standards einzuhalten.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Geräte koordinieren: Du organisierst Installationen, Kalibrierungen, Qualifizierungen, Wartungen, Reparaturen und Außerbetriebnahmen von Laborgeräten und stellst die vollständige GxP-konforme Dokumentation sicher.
• Schnittstellen steuern: Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen wissenschaftlichem Personal, internem Gerätemanagement und den Site Services.
• Informationen vermitteln: Du informierst Labornutzer über Umbauprojekte, technische Prüfungen und infrastrukturelle Veränderungen und bringst dich aktiv in Labor- und Gebäuderunden ein.
• Compliance sichern: Durch die Inventarisierung und Kennzeichnung von Gefahrstoffen, die Unterstützung bei Audits sowie regelmäßige SHE-Rundgänge trägst du zu einem sicheren und regelkonformen Laborbetrieb bei.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast eine Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant, MTA, PTA oder CTA, eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im naturwissenschaftlichen bzw. MINT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen.
• Erste praktische Erfahrung im Labor konntest du bereits sammeln; Kenntnisse im GxP-regulierten Umfeld und im Umgang mit potentiell infektiösem Material sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität unterstützen dich bei der effizienten Organisation und Dokumentation deiner Aufgaben.
• Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Organisationsstärke helfen dir, Lösungen voranzutreiben und unterschiedliche Ansprechpartner erfolgreich zu vernetzen.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Attraktive Arbeitsbedingungen Vergütung: Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Anerkanntes Partner-Unternehmen: Renommierte Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche, Arbeiten auf Augenhöhe
• Shuttlerservice: Ein Direkter Shuttleservice von München nach Penzberg.

Entwicklung & Lernen: sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Standort

Deutschland, Penzberg

Kontakt

Herr Roberto Atzori, Tel: +49 69 305 22858, E-Mail: karriere@infraserv.com

Berufsgruppe

Naturwissenschaftliche, MINT & labortechnische Berufe

Personalisierbarer Block Nr.°2

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

• Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
• Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.