Comptable FR/ALL pour poste à 50% - 60%
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Adecco Human Resources AG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Adecco Human Resources AG
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Das ist der Job
Vous êtes à la recherche d\'un nouveau défi passionnant ?
Darum lohnt es sich
B2) Benefits Nous avons régulièrement des opportunités dans le domaine de la comptabilité dans la région de la Broye, donc si vous êtes un(e) comptable motivé, expérimenté et libre rapidement, nous avons d\'autres postes à vous proposer !
Every day, our teams in our 50 locations throughout Switzerland ensure the best match between candidates and clients in various professional fields and industries. Nous avons une opportunité pour vous !
Pour répondre aux besoins de notre client, nous sommes à la recherche d\'un(e) : Responsibilities Saisie et contrôle des écritures comptables Suivi des paiements et rapprochements bancaires Soutien aux clôtures mensuelles et annuelles Classement et gestion administrative liée à la comptabilité Gestion des factures fournisseurs et clients Diverses tâches administravives et contact clientèle Profile Formation en comptabilité ou équivalent Expérience confirmée en comptabilité en Suisse (impératif) Bonne connaissance des normes et pratiques comptables suisses Maîtrise des outils informatiques et ERP comptables / GIT WINNER un atout Rigueur, autonomie et capacité d\'adaptation Bon niveau d\'allemand (Min.
Contact information In case of any doubt on this vacancy (ref.: JN -032026-1010052), please contact Philippe Rouvenaz at ***. About us Adecco is the market leader for staffing solutions in Switzerland and worldwide. Adecco Switzerland is part of the Adecco Group, the world\'s leading talen
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 586 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind Apothekerboerse-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
18.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Fachapotheker/in (Weiterbildung)Dauer2–3 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungApprobation als Apotheker/in (Studium)Gehaltsplus+25 – 45 % vs. ApprobierterAbschlussLandesapothekerkammer-Zertifikat
- Pharmazeutisch-kaufmännische/r Betriebswirt/inDauer12–18 Mon. berufsbegleitend (IHK)VoraussetzungPKA-Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussIHK-Zertifikat
- Apothekenleiter/in / FilialleitungDauerInterne Weiterbildung + Approbation erforderlichVoraussetzungApprobation als Apotheker/inGehaltsplus+30 – 60 %AbschlussBehördliche Apothekenbetriebserlaubnis
- Pharmareferent/in (Industrie)DauerEinstieg möglich ab PTA-Abschluss + IHK-LehrgangVoraussetzungPTA-Abschluss oder naturwiss. StudiumGehaltsplus+30 – 60 % vs. Apotheken-PTAAbschlussIHK-Zertifikat Pharmareferent/in
Die größten Apothekerboerse-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DocMorris | Versandapotheke, ~1.000 Mitarbeiter DE | Heerlen/bundesweit |
| dm-Apothekenpartner | Kooperationsapotheken, bundesweit | Karlsruhe |
| Rossmann Apotheken | Drogerieapotheken, bundesweit | Burgwedel |
| Celesio / McKesson | Pharmagroßhandel & Apothekennetz, ~10.000 MA | Stuttgart |
| Gehe Pharma Handel | Pharmagroßhandel, ~3.500 MA | Stuttgart |
| Stationäre Apotheken | Inhabergeführte Einzelapotheken bundesweit | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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