Gebietsleiter Apotheke (m/w/d) Region Frankfurt a. M., Bad Homburg und Rüsselsheim

Das ist der Job

M., Bad Homburg und Rüsselsheim IHRE AUFGABEN Betreuung ausgewählter Apotheken mit OTC-Schwerpunkt sowie Identifikation und Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen für MEDICE-Produkte Umsetzung zielgerichteter Verkaufs- und Platzierungskonzepte im Bereich Sichtwahl, HV-Tisch, Verkaufsfläche und Schaufenster Planung und Durchführung von Aktionstagen sowie Schulungen des Apothekenpersonals zu Handverkauf, Beratung und produktbezogenem Verkauf Konzeption und Durchführung von Kundenseminaren sowie Fortbildungsmaßnahmen für Apothekenteams Bearbeitung von Direktaufträgen, Entgegennahme von Retouren sowie Koordination mit den zuständigen Fachbereichen Sicherstellung einer aussagekräftigen Dokumentation durch Besuchs-, Wochen- und Aktionsberichte Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Apothekenselektion unter Berücksichtigung der Vertriebsziele im jeweiligen Gebiet Repräsentation von MEDICE auf Fachmessen, Kongressen und weiteren Veranstaltungen inklusive Standbetreuung IHRE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem betriebswirtschaftlichen (bspw.

Das brauchst du

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Darum lohnt es sich

An zwei Standorten in Deutschland werden hochwertige Arzneimittel und Medizinprodukte – im rezeptpflichtigen Bereich (RX) ebenso wie in der Selbstmedikation (PCC) – entwickelt und produziert und national wie international erfolgreich vertrieben.

PTA/PKA) oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit der Berechtigung, als Pharmareferent/in tätig zu sein (Zulassung §75 AMG) Der persönliche Wohnort liegt in der genannten Region Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb im pharmazeutischen Umfeld Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Hoher Grad an Kontakt- Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Klare Entwicklungsperspektiven: Transparente Karrierepfade und definierte Entwicklungsmöglichkeiten geben Orientierung und unterstützen die individuelle berufliche Weiterentwicklung.

Strukturierte Weiterentwicklung: Die Unternehmensstruktur bietet Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und eigene Potenziale gezielt einzubringen. Nachhaltige Karriereplanung: Langfristig ausgerichtete Strukturen ermöglichen eine planbare und stabile Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Förderung von Eigeninitiative: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Veränderungsprozesse mitzugestalten und ihre Karriere eigenverantwortlich voranzutreiben. Professionelles Arbeitsumfeld: Klare Rollen, Entscheidungswege und Strukturen schaffen ein Umfeld, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Wachstum nachhaltig unterstützt.

Seit über 75 Jahren steht unser Kunde für das gemeinsame Wirken zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen. Wir suchen für unseren Kunden zunächst in Elternzeitvertretung den verantwortlichen Gebietsleiter Apotheke (m/w/d) Region Frankfurt a. Industriekaufleute) oder naturwissenschaftlichen Bereich (bspw.

WIR FREUEN UNS AUF DICH Bei Fragen erreichst Du Frau Claudia Schlösser-Nethl unter der Telefonnummer: Interne Kennziffer: 23609 Eine Bewerbung lohnt sich, auch wenn diese Vakanz nicht gänzlich Deinen Vorstellungen entspricht. xayajpt Durch unsere Vielzahl an Vakanzen bundesweit und unserem großen Netzwerk finden wir die passende Position für Dich.

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