Das ist der Job
• Eigenständige Organisation des Sekretariats
• Terminvereinbarungen und -pflege sowie die Organisation von Reisen
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung im Rahmen von Projekten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität
• Ausgeprägte, diplomatische Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
• Eigenständige Organisation des Sekretariats
• Terminvereinbarungen und -pflege sowie die Organisation von Reisen
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung im Rahmen von Projekten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität
• Ausgeprägte, diplomatische Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Darum lohnt es sich
WAS WIR IHNEN BIETEN
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
