👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Redcare Pharmacy N.V.★3.8 Kempen vor 7 Monaten

Junior Apotheker Pharmazeutische Endkontrolle (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Redcare Pharmacy N.V. Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Redcare Pharmacy N.V.
Standort: Kempen
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Redcare Pharmacy N.V.

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Unternehmensbeschreibung Karrierestart als Apotheker:in im Fachbereich Pharmazeutische Endkontrolle. Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben.

Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Stellenbeschreibung Beginne als approbierte:r Apotheker:in in einem internationalen und dynamischen Apothekenumfeld und sammle erste praktische Erfahrung. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Headquarter in Sevenum bei Venlo (Niederlande), ganz in der Nähe der Grenze zu NRW.

Dein Einstieg bei uns wird zusätzlich mit einem Startbonus in Höhe von 3.000 € belohnt. Selbstverständlich unterstützen wir dich, sofern ein Umzug erforderlich ist. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernimmst du Verantwortung in der pharmazeutischen Endkontrolle von Rezepten und wendest dein Fachwissen direkt im Alltag an.

Schritt für Schritt kannst du dich dabei weiterentwickeln.

Über deine Aufgaben

deine Aufgaben

✓ Du führst die Endkontrolle von Rezepten im Rahmen der pharmazeutischen Bearbeitung durch.✓ Du stellst sicher, dass alle relevanten Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden.✓ Du unterstützt das
Team im Tagesgeschäft durch die s

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Kempen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Kempen−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 389 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.1

Vorgesetzte

7.9

Gehalt

6.8

Atmosphäre

7.7

Work-Life-Balance

7.9

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Kempen überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~17Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Apothekerboerse-Fachkräfte gerade

143

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

160.000

Beschäftigte in Deutschland
18.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Fachapotheker/in (Weiterbildung)

Dauer2–3 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungApprobation als Apotheker/in (Studium)

Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Approbierter

AbschlussLandesapothekerkammer-Zertifikat
Pharmazeutisch-kaufmännische/r Betriebswirt/in

Dauer12–18 Mon. berufsbegleitend (IHK)

VoraussetzungPKA-Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussIHK-Zertifikat
Apothekenleiter/in / Filialleitung

DauerInterne Weiterbildung + Approbation erforderlich

VoraussetzungApprobation als Apotheker/in

Gehaltsplus+30 – 60 %

AbschlussBehördliche Apothekenbetriebserlaubnis
Pharmareferent/in (Industrie)

DauerEinstieg möglich ab PTA-Abschluss + IHK-Lehrgang

VoraussetzungPTA-Abschluss oder naturwiss. Studium

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Apotheken-PTA

AbschlussIHK-Zertifikat Pharmareferent/in

Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Apothekerboerse-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
DocMorris	Versandapotheke, ~1.000 Mitarbeiter DE	Heerlen/bundesweit
dm-Apothekenpartner	Kooperationsapotheken, bundesweit	Karlsruhe
Rossmann Apotheken	Drogerieapotheken, bundesweit	Burgwedel
Celesio / McKesson	Pharmagroßhandel & Apothekennetz, ~10.000 MA	Stuttgart
Gehe Pharma Handel	Pharmagroßhandel, ~3.500 MA	Stuttgart
Stationäre Apotheken	Inhabergeführte Einzelapotheken bundesweit	bundesweit