CGM Düsseldorf vor 3 Tagen

(Junior) Sales Manager Apotheke (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von CGM

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt.

Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Dein Beitrag: Du identifizierst und gewinnst Apotheken als Neukunden für unser Vertriebsteam. Mit Deinen Apothekenkenntnissen gestaltest Du überzeugende Erstkontakte und baust eigenständig eine Lead-Pipeline auf. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.

Durch enge Zusammenarbeit mit Service, Support und Marketing optimierst Du das Kundenerlebnis. Du organisierst Deine Kundentermine eigenverantwortlich aus dem mobilen Büro und knüpfst auf Veranstaltungen gezielt Kontakte im Apothekenumfeld.

Das bringst Du mit

  • Du bist ein Vertriebsprofi (m/w/d) im Segment
  • Apotheke (oder so ähnlich), brennst für den Verkauf bei Neukunden und verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische, medizinische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast fundierte Kenntnisse über Apothekenabläufe, den Apothekenmarkt und die Herausforderungen im Tagesgeschäft von Apotheken – idealerweise hast Du bereits in einer Apotheke gearbeitet oder umfangreiche Praxiserfahrungen gesammelt. Du hast bereits
  • Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und im Verkauf von Softwarelösungen bzw. erklärungsbedürftigen
  • Produkten, bevorzugt im Apotheken-/Gesundheitswesen. Du bist akquisitionsstark, verhandlungsgewandt und hast
  • Spaß daran, die Kundenbasis unserer bewährten Softwarelösungen im Apothekenmarkt zu erweitern
  • Das kannst Du von uns erwarten: Corporate

Benefits

Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern. Work-Life-Balance : Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.

Fortbildungsangebot : Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl.

Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Im Ausland ausgebildet?

Für die Arbeit als Pflegefachkraft brauchst du die Anerkennung deiner Ausbildung. Zuständig ist die Anerkennungsstelle deines Bundeslandes; bei Teil-Anerkennung führt ein Anpassungslehrgang oder eine Kenntnisprüfung zur vollen Anerkennung.

Quelle: Pflegeberufegesetz (PflBG) §§ 40 ff. · Stand 2026

Bereit?

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