Lagerarbeiter/in (m/w/d) / 13871 / Apotheke - Arzneimitteleinkauf - Arzneimittelausgabe

Lagerarbeiter/in (m/w/d)

Einsatzbereich: Apotheke - Arzneimitteleinkauf - Arzneimittelausgabe

Stellen ID: 13871

Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.

Vertragsart: Unbefristet

(Entgeltgruppe: EG 3 TV-L)

Ihre Aufgaben:

• Annahme der von der Industrie gelieferten Waren
• Einlagerung und Umlagerung der im Apothekenlager bevorrateten Artikel
• Annahme der von den Stationen zurückgeschickten Stationskisten
• Bereitstellung der angeforderten Artikel des lnfusionslagers
• Mitarbeit in der Gasbelieferung
• Bereitstellung der fertig kommissionierten Stationskisten für den Abtransport durch den Transportdienst

Ihr Profil:

Abgeschlossene Schulausbildung

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Freundliches Auftreten sowie Dienstleistungsorientierung

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen:

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.