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Pharmakant / Chemikant / PTA / CTA / BTA / LTA (m/w/d) · für die Pharmaproduktion

ArbeitsortHalle
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit37,5 Std./Woche
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub

Arbeitgeber: Simtra Deutschland GmbH

Arbeitsort

Halle (Westfalen)

Anstellungsart

Vollzeit

In unserem Werk in Halle (Westfalen) produzieren wir Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohlicher Erkrankungen. Wir suchen Sie als Pharmakanten / Chemikanten / PTA / CTA / BTA / LTA (m/w/d) für unsere Pharmaproduktion.

In dieser Rolle arbeiten Sie bei Herstellungsprozessvielfacher pharmazeutischer Produkte (klinische und kommerzielle Produkte) mit. Dies beinhaltet im Einzelnen:

  • Bedienung von produktspezifischen Maschinen- und Anlagen inklusive Durchführung von Filtertests
  • Vor- und Nachbereitung (Reinigung) von Maschinen- und Anlagen
  • Durchführung von mikrobiologischen und physikalischen Inprozesskontrollen, Messungen und Probentransfers
  • Unterstützung bei der Durchführung von Testläufen sowie von einfachen Kalibrierungen
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Qualifizierungen von Anlagen zur Einführung neuer Produkte in die Routinefertigung
  • Kontrolle und Führung von Chargendokumentation, Reinigungsdokumentation, Inventarorganisation und Logbüchern
  • Einhaltung von 6S- und Hygiene-Standards

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zum Pharmakanten (m/w/d), Chemikanten (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie, Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder PTA/CTA/BTA/LTA (m/w/d). Alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen
  • Allgemeine GMP- und GDP-Kenntnisse wünschenswert
  • Lernbereitschaft sowie eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtbetrieb (inkl. vereinzelte Wochenendeinsätze)

Das bieten wir Ihnen:

  • Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
  • Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
  • Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
  • Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
  • Kostenlose Betriebssportarten z. B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

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