Das ist der Job
Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Darum lohnt es sich
Ein vielseitiger und moderner Arbeitsplatz in einer etablierten Krankenhausapotheke mit folgenden Aufgabengebieten:
• Aseptische Herstellung von parenteraler Ernährung, Schmerztherapeutika und Zytostatika in modernen Herstellungslaboren
• Defektur und Rezeptur insbesondere für unsere Kinderklinik und Neonatologie
• Analytische Rohstoffprüfung
• Stationsbegehungen
• Personalverkauf
Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als PTA – auch Berufsanfänger sind willkommen
• Gute pharmazeutische Fachkenntnisse
• Erfahrung in der aseptischen Herstellung (stellt aber keine Voraussetzung dar)
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Freude an der Arbeit im Team
• Spaß an der Übernahme von Verantwortung sowie an kooperativer und interdisziplinärer Arbeit
• Eigeninitiative, Einsatzfreude und zielstrebiges Arbeiten sollten für Sie selbstverständlich sein
• Bereitschaft zur Fortbildung
Darauf können Sie sich freuen:
• Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
• Günstige Arbeitszeiten (7.30 Uhr-16.00 Uhr) bei einer 5-Tagewoche
• Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
• Mitarbeiteraktionen und Events
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
• Dienstrad
• PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
• Vergünstigtes Deutschlandticket
Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
