Pharmazeutisch-Technischer Assistent w/m/d

Bewerbung ohne Konto
GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH

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Das ist der Job

Aufgaben: Fachspezifische und korrekte Bereitstellung der ärztlich angeordneten Medikamente Einhaltung der hygienischen Vorgaben und gesetzlichen Regelungen Apothekenbestellungen und Lagerhaltung der Medikamente Medikamentendokumentation Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-Technischer Assistent w/m/d Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Tina Vogler | Pflegedienstleitung | Telefon | Jetzt bewerben

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pharmazeutisch-Technischen Assistenten w/m/d für den Medikamentenrichtdienst in Teilzeit (16h/Woche).

Wir bieten: Sicherheit Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.

Weiterentwicklung Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.

Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. xmdgtar Team Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab. Flexibilität Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.

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