Regionalleiter Apothekenaußendienst Süddeutschland (m/w/d)

Reference: JN-072026-7059198Posted: 2026-07-10Location: Nürnberg, Deutschland, DEContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: Life SciencesNäheres Berufsfeld: PharmaindustrieBranche: Healthcare / PharmaceuticalOrt: NürnbergVertragsart: FestanstellungBeratername: Jana PiepjohnBeraterkontakt: +49 1726926971Art des Jobs: Home OfficeFührung des OTCAußendiensts und Verantwortung für den Vertrieb in SüddeutschlandGestalten Sie den Erfolg eines großen, renommierten Unternehmens aktiv mitFirmenprofil Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Apothekenmarkt und möchten gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltiges Wachstum erzielen? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Außendienstteams und gestalten die Vertriebsstrategie in Ihrer Region aktiv mit.

Wohnort in der Region: Bayern, BaWü, Hessen AufgabengebietFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines OTC-Außendienstteams in SüddeutschlandVerantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Marktanteils- und Vertriebsziele innerhalb der RegionCoaching Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Begleitbesuche und individuelle EntwicklungsmaßnahmenAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Performance-SteigerungEntwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Key Account Management und weiteren internen SchnittstellenAufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Apotheken, Apothekenkooperationen und regionalen MeinungsbildnernPlanung und Durchführung von Teammeetings, Trainings und regionalen VertriebsaktivitätenSicherstellung einer effizienten Ressourcen- und

Budgetplanung sowie eines transparenten Reportings an die VertriebsleitungAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise Qualifikation gemäß § 75 AMGMehrjährige Berufserfahrung im OTC- oder ApothekenaußendienstAusgeprägte Coaching- und Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickelnHohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und kennzahlenorientierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeHohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands sowie Führerschein der Klasse BVergütungspaket - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub- Festanstellung und Direktanstellung beim Kunden