👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Annecy★4.3 Deutschlandweit vor 3 Monaten

SECRETAIRE COMPTABLE H/F

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Annecy
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Annecy

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Das ist der Job

Des bases en comptabilité sont indispensables.

Darum lohnt es sich

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour la Résidence Fontenelle de TOURVILLE-LA-RIVIERE (76) , un SECRETAIRE COMPTABLE HF . L\'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires.

L\'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF , vos principales missions sont: Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service RH Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l\' accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité.

La connaissance des logiciels TALENTIA – HR Access serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté .

Au sein de l’ Association Groupe SOS Seniors , nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous: Intégrer

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 255 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

8.4

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

8.4

Was Mitarbeitende schätzen

↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~3Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Apothekerboerse-Fachkräfte gerade

143

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

160.000

Beschäftigte in Deutschland
18.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Fachapotheker/in (Weiterbildung)

Dauer2–3 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungApprobation als Apotheker/in (Studium)

Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Approbierter

AbschlussLandesapothekerkammer-Zertifikat
Pharmazeutisch-kaufmännische/r Betriebswirt/in

Dauer12–18 Mon. berufsbegleitend (IHK)

VoraussetzungPKA-Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussIHK-Zertifikat
Apothekenleiter/in / Filialleitung

DauerInterne Weiterbildung + Approbation erforderlich

VoraussetzungApprobation als Apotheker/in

Gehaltsplus+30 – 60 %

AbschlussBehördliche Apothekenbetriebserlaubnis
Pharmareferent/in (Industrie)

DauerEinstieg möglich ab PTA-Abschluss + IHK-Lehrgang

VoraussetzungPTA-Abschluss oder naturwiss. Studium

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Apotheken-PTA

AbschlussIHK-Zertifikat Pharmareferent/in

Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Apothekerboerse-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
DocMorris	Versandapotheke, ~1.000 Mitarbeiter DE	Heerlen/bundesweit
dm-Apothekenpartner	Kooperationsapotheken, bundesweit	Karlsruhe
Rossmann Apotheken	Drogerieapotheken, bundesweit	Burgwedel
Celesio / McKesson	Pharmagroßhandel & Apothekennetz, ~10.000 MA	Stuttgart
Gehe Pharma Handel	Pharmagroßhandel, ~3.500 MA	Stuttgart
Stationäre Apotheken	Inhabergeführte Einzelapotheken bundesweit	bundesweit