Gesundheitsfachschule Abteilung Humanmedizin- PTA Trier eine/n PTA (m/w/d) · als Lehrkraft bis Entgelt

Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 eine/n PTA (m/w/d) als Lehrkraftbis Entgeltgruppe 9B TV-LReferat 34 Gesundheitsfachschule – PTA Trier in Teilzeit (60 %) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Trier:Kennziffer: LUA-2026/063-ho

Planung, Durchführung und Bewertung des praktischen Unterrichts der PTA – Ausbildung
Beteiligung an der Durchführung der Abschlussprüfung
Klassenorganisatorische Aufgaben
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Abgeschlossene Ausbildung zur/m PTA; eine pädagogische Zusatzausbildung ist gemäß § 16 Abs. 1 Nr. 2 PTAG von Vorteil
Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind gewünscht fundierte fachliche Kenntnisse und pädagogische Erfahrungen sind von Vorteil
Kompetenz Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln soziale Kompetenz gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit vorausgesetzt wird eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten

Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u. a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle) kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle