👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Valjob4.3 Monthey vor 4 Monaten

Spécialiste en Comptabilité et Fiscalité à 60-100% - POSTE FIXE (H/F)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Valjob
Standort
Monthey
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Valjob

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Das ist der Job

Votre mission Votre mission : Donnez une nouvelle dimension à votre expertise comptable !

Darum lohnt es sich

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais surtout avec ce qu’ils racontent. Vous aimez accompagner vos clients, analyser, optimiser et apporter de la valeur ajoutée ?

Dans le cadre du développement d’un bureau reconnu et solidement implanté dans le Chablais, nous recherchons un·e Spécialiste en comptabilité et fiscalité avec expérience en fiduciaire.

Vos responsabilités Au sein d’une équipe professionnelle et engagée, vous serez en charge de : - Tenue et supervision de comptabilités (PME, indépendants, sociétés) - Bouclements mensuels et annuels -Établissement des déclarations fiscales personnes physiques et morales - Gestion des décomptes TVA - Conseil courant à la clientèle - Collaboration avec les partenaires externes (banques, administrations, assurances) - Participation à l’amélioration des processus internes Votre profil : - Formation en comptabilité (brevet fédéral, formation équivalente ou en cours) - Expérience confirmée en fiduciaire en Suisse - Maîtrise des outils comptables usuels - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et orientation client - Esprit analytique et approche proactive Ce que vous trouverez : - Un environnement de travail stable et bienveillant - Des mandats variés et stimulants - Une vraie autonomie dans la gestion de vos dossiers - Des conditions salariales attractives - Possibilités d’évolution et de formation continue - Équi

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Monthey im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Monthey−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 45 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.1
Vorgesetzte
8.9
Gehalt
7.8
Atmosphäre
8.7
Work-Life-Balance
8.9

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
📍 Monthey kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Monthey überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~28Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Apothekerboerse-Fachkräfte gerade

143
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
160.000
Beschäftigte in Deutschland
18.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Fachapotheker/in (Weiterbildung)
    Dauer2–3 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungApprobation als Apotheker/in (Studium)
    Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Approbierter
    AbschlussLandesapothekerkammer-Zertifikat
  • Pharmazeutisch-kaufmännische/r Betriebswirt/in
    Dauer12–18 Mon. berufsbegleitend (IHK)
    VoraussetzungPKA-Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    AbschlussIHK-Zertifikat
  • Apothekenleiter/in / Filialleitung
    DauerInterne Weiterbildung + Approbation erforderlich
    VoraussetzungApprobation als Apotheker/in
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussBehördliche Apothekenbetriebserlaubnis
  • Pharmareferent/in (Industrie)
    DauerEinstieg möglich ab PTA-Abschluss + IHK-Lehrgang
    VoraussetzungPTA-Abschluss oder naturwiss. Studium
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Apotheken-PTA
    AbschlussIHK-Zertifikat Pharmareferent/in
Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Apothekerboerse-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
DocMorrisVersandapotheke, ~1.000 Mitarbeiter DEHeerlen/bundesweit
dm-ApothekenpartnerKooperationsapotheken, bundesweitKarlsruhe
Rossmann ApothekenDrogerieapotheken, bundesweitBurgwedel
Celesio / McKessonPharmagroßhandel & Apothekennetz, ~10.000 MAStuttgart
Gehe Pharma HandelPharmagroßhandel, ~3.500 MAStuttgart
Stationäre ApothekenInhabergeführte Einzelapotheken bundesweitbundesweit
Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Monthey fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Apothekerboerse-Nutzer

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