Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke bzw. Pharma-Assistentin/-Assistent

Das ist der Job

Anstellungsjahr, ab 10.

Das brauchst du

Pharma-Assistentin/-Assistent /h3 h3Was du bewirkst /h3 ul liDu führst ein motiviertes Team von 17 Pharma-Assistentinnen / Fachfrauen Apotheke in allen personellen und fachlichen Themen und schaffst ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. /li liDu hast den Gesamtüberblick und koordinierst in hektischen Situationen das Team. /li liDu sorgst für eine gute Balance zwischen den Bedürfnissen des Teams und den Anforderungen des Betriebs. /li liDu bringst Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe und gestaltest Verbesserungen aktiv mit. /li liDu arbeitest eng mit Pflege, Ärzteschaft und weiteren Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Ansprechperson innerhalb des Spitals. /li liDu wirkst bei Projekten, Qualitätsinitiativen und der Weiterentwicklung unserer Spitalpharmazie mit. /li /ul h3Was dich auszeichnet /h3 ul liDu bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Apotheke EFZ oder Pharma‑Assistentin EFZ mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Apotheke, idealerweise im Spitalumfeld. /li liFührungserfahrung ist ein grosses Plus – wichtig ist uns, dass Du Menschen begeistern, fördern und mitnehmen kannst. /li liDu hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Verantwortung zu übernehmen. /li liOrganisationstalent, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise sind zentrale Eigenschaften von dir. /li liDu bist eine positive, offene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und hast Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten. /li liDu hast ein Flair für IT‑Systeme (MS‑Office, KISIM etc) und bist offen für die Digitalisierung von Prozessen. /li /ul h3Benefits /h3 ul liMind. 26 Ferientage /li liMöglichkeit Ferienkauf /li liTreueprämie: freie Tage im 5. und 7.

Darum lohnt es sich

ph3Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke bzw.

Anstellungsjahr alle 5 Jahre /li liBei Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional) /li liMassnahmen zur Stärkung der Gesundheit und Kader‑ und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit /li liBereitstellung von kinderbetreuung (KITA) mit bedürfnisorientierten Öffnungszeiten /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub /li liReka‑Checks mit 20% Rabatt /li liVergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant /li liVergünstigte Parkplätze / PubliBike‑Abos /li liVielfältige Mitarbeitendenrabatte /li liHalber Koordinationsabzug gemäß BVG /li liGrosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeber zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) /li /ul h3Weitere wichtige Details /h3 pArbeitszeit: 80–100% /p pStartdatum: 1.

September 2026 oder nach Vereinbarung /p pOrt: Lindenhofgruppe, Spitalpharmazie, Bremgartenstrasse 117, 3001 Bern, Schweiz /p /p #J-18808-Ljbffr