👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Aptar Radolfzell GmbH3.6 Berlin vor 2 Monaten

Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Aptar Radolfzell GmbH

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Aptar Radolfzell GmbH
Standort
Berlin
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Aptar Radolfzell GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.Ihr neuer Arbeitgeber:Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures13.000 Mitarbeiter/innen - 20 LänderUnsere lokalen Standorte in Radolfzell & EigeltingenGegründet 1947Über 950 Mitarbeiter/innenKontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer ArbeitgeberProduktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen DosiersystemenIhre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:Rüsten und Einstellen unserer hochmodernen Produktionsanlagen sowie PeripheriegeräteSicherstellen eines effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs in einer hoch automatisierten UmgebungÜberwachung der Betriebsbereitschaft und Funktion der Fertigungsanlagen und der ProduktionsqualitätBeheben von Störungen sowie kleinere Reparaturen an Maschinen und BetriebsmittelnFachliche Einweisung und Unterstützung neuer Mechaniker und Einrichter an den ProduktionsanlagenOptimierung von Prozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz in Zusammenarbeit mit den zuständigen FachabteilungenIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausb

Darum lohnt es sich

Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Über unsBE YOU. BE APTAR.Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Berlin im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Berlin−530 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar962 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 487 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.9
Vorgesetzte
6.8
Gehalt
6.6
Atmosphäre
7.5
Work-Life-Balance
7.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Berlin überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~5Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind Apothekerboerse-Fachkräfte gerade

143
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
160.000
Beschäftigte in Deutschland
18.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Fachapotheker/in (Weiterbildung)
    Dauer2–3 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungApprobation als Apotheker/in (Studium)
    Gehaltsplus+25 – 45 % vs. Approbierter
    AbschlussLandesapothekerkammer-Zertifikat
  • Pharmazeutisch-kaufmännische/r Betriebswirt/in
    Dauer12–18 Mon. berufsbegleitend (IHK)
    VoraussetzungPKA-Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    AbschlussIHK-Zertifikat
  • Apothekenleiter/in / Filialleitung
    DauerInterne Weiterbildung + Approbation erforderlich
    VoraussetzungApprobation als Apotheker/in
    Gehaltsplus+30 – 60 %
    AbschlussBehördliche Apothekenbetriebserlaubnis
  • Pharmareferent/in (Industrie)
    DauerEinstieg möglich ab PTA-Abschluss + IHK-Lehrgang
    VoraussetzungPTA-Abschluss oder naturwiss. Studium
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Apotheken-PTA
    AbschlussIHK-Zertifikat Pharmareferent/in
Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten Apothekerboerse-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
DocMorrisVersandapotheke, ~1.000 Mitarbeiter DEHeerlen/bundesweit
dm-ApothekenpartnerKooperationsapotheken, bundesweitKarlsruhe
Rossmann ApothekenDrogerieapotheken, bundesweitBurgwedel
Celesio / McKessonPharmagroßhandel & Apothekennetz, ~10.000 MAStuttgart
Gehe Pharma HandelPharmagroßhandel, ~3.500 MAStuttgart
Stationäre ApothekenInhabergeführte Einzelapotheken bundesweitbundesweit
Quellen: ABDA Jahresbericht Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, ADEXA/BAV Tarifempfehlung Ausbildungsvergütung PKA 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Berlin fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für Apothekerboerse-Nutzer

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