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Als Apothekenmanager / Teamleiter Pharma übernehmen Sie bei unserem Kunden die fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams innerhalb der klinikversorgenden Apotheke. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, sichere, wirtschaftliche und termingerechte Arzneimittelversorgung der angeschlossenen Klinik sicher. Dabei verbinden Sie pharmazeutische Fachkompetenz mit Führungsstärke, Organisationstalent und einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihr Team und arbeiten eng mit der Apothekenleitung, den medizinischen und pflegerischen Bereichen der Klinik sowie weiteren internen und externen Schnittstellen zusammen.

Über die Rolle

Als Apothekenmanager / Teamleiter Pharma übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams innerhalb der klinikversorgenden Apotheke und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, sichere, wirtschaftliche und termingerechte Arzneimittelversorgung der angeschlossenen Klinik sicher.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Teams innerhalb der klinikversorgenden Apotheke
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Arzneimittelversorgung der angeschlossenen Klinik
• Verbindung pharmazeutischer Fachkompetenz mit Führungsstärke, Organisationstalent und einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Zentrale Ansprechperson für das Team
• Enge Zusammenarbeit mit der Apothekenleitung, den medizinischen und pflegerischen Bereichen der Klinik sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
• Abgeschlossenes pharmazeutisches Studium entsprechend den Anforderungen der Position (Approbation als Apotheker)
• Berufserfahrung im Apotheken- bzw. pharmazeutischen Umfeld - Idealerweise Erfahrung in der Krankenhaus- oder Klinikversorgung
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen

Erforderliche Fähigkeiten

• Pharmazeutische Fachkompetenz
• Führungsstärke
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Bevorzugte Fähigkeiten

• Idealerweise Erfahrung in der Krankenhaus- oder Klinikversorgung

Vergütung und Zusatzleistungen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein kleines, eingespieltes Team
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im pharmazeutischen Klinik-Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Apothekenleitung
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Keine Samstagsdienste
• Vergütung: 20 - 30 % über Tarif

Gleichstellungserklärung

Unser Kunde setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Identität berücksichtigt.