Apotheke

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinikumsapotheke am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.02.2027 eine*n
Apotheker*in für die Taxation (m/w/d) Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Universitätsklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiter­bil­dungs­stätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.

Aufgaben

• Teamleitung ambulante Abrechnung / Taxation
• Evaluation und Implementierung von Software zur Verarbeitung von elektronischen Rezepten
• Beratung von Ärzten und Pflegekräften in med.-pharm. Fragen
• Durchführung von Stationsbegehungen im Rahmen von § 14 ApoG Abs. 6
• Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten (Voraussetzung)

Profil
Approbation als Apotheker*in (m/w/d) gutes Fachwissen und Interesse an der Krankenhauspharmazie und Forschung sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität

Wir bieten

• ein hochmotiviertes und engagiertes Team
• einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• eine umfassende und gründliche Einarbeitung
• systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangeboten
• ein eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF
• eine attraktive Vergütung (bei Vorliegen der persönlichen / fachlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zu EG 13 TV UK möglich)
• Jahressonderzahlung gemäß TV UK
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen.