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Pharmazeutisch-technischer Assistentin im Bergischen Kompetenzcenter für Arzneimittelsicherheit und Sozialpharmazie

Das Aufgabengebiet umfasst

• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Begehungen im Rahmen der gefahrstoffrechtlichen Marktüberwachung einschließlich Onlinehandel hinsichtlich der Einhaltung der Anforderungen des Chemikaliengesetzes und nachgeschalteter Verordnungen sowie der unmittelbar geltenden EU/EG-Vorschriften (insbesondere REACH-, CLP- und Biozid-Verordnung)
• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Begehungen im Rahmen der Überwachung des Verkehrs mit freiverkäuflichen Arzneimitteln im Einzelhandel hinsichtlich der Einhaltung der Anforderungen des Arzneimittelgesetzes
• Mitarbeit bei der Bestätigung von Formularen zum Mitführen von Betäubungsmitteln auf Auslandsreisen
• Erfassung und Pflege von Daten aus der Überwachungstätigkeit zur Vorbereitung der Berichtserstattung
• Mitarbeit und Unterstützung der Amtsapotheker*innen im Bereich der Arzneimittel- und Chemikaliensicherheit

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind

Wenn Sie

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistentin mit mindestens fünfjähriger Erfahrung in diesem Beruf
• Kenntnisse der allgemeinen Abläufe in öffentlichen Apotheken, insbesondere der Tätigkeit in Rezeptur und Analytik sowie Grundkenntnisse im Gefahrstoffrecht
• einen Führerschein (Klasse B) sowie die Bereitschaft, den privaten PKW auch für den Außendienst einzusetzen

Die Stelle ist nach EG 9a B/ XI.15 TVÖD bewertet. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet innerhalb eines engagierten Teams von Amtsapotheker*innen und PTAs, einen modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit der bedingten Möglichkeit von Homeoffice (nach der Einarbeitung) und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgrund der vielen Außentermine erwarten wir eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.