Comptable Senior

Darum lohnt es sich

Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), le groupe Qua Comptable Senior Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), le groupe Qualibroker Swiss Risk & Care, recherche un(e) : Comptable Senior Vos principales missions et responsabilités : Comptabilité complète de plusieurs sociétés en normes Suisse (CO/Swiss Gaap FER); Décomptes TVA, réconciliation avec la comptabilité, paramétrages dans le système comptable ; Bouclement mensuel et annuel des sociétés dont vous aurez la responsabilité : écritures d’arrêté, justification des soldes de comptes, élaboration des états financiers périodiques / monthly / SAP-Magnitude ; Suivi et check des intracos et intercos ; Participation au reporting, réalisation d’analyses financières ; Suivi et amélioration des procédures internes ; Préparation des audits ; Gestion des tâches administratives.

Votre profil : Vous êtes au bénéfice de minimum 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ; Expérience en comptabilité multi-société (compta groupe) ; Vous avez un goût pour les chiffres, un esprit analytique et le sens du détail ; Vous maitrisez parfaitement Excel et pouvez prouver de son utilisation lors de vos précédentes expériences professionnelles ; Vous maîtrisez couramment la langue française ; Anglais ou Allemand un plus ; Vous êtes autonome, organisé/e, consciencieux(se) et sensible au respect des délais et à l’excellence ; Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS 365).

Candidature : Veuillez nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) à l'attention de Madame Virginie Celin exclusivement via Informations Complémentaires : Lieu de travail : Vésenaz (GE) Entrée en fonction : à convenir Taux d’activité : 80% - 100% Type de contrat : CDI Les atouts du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care Un cadre de travail agréable et multi-sites (locaux et places de travail agréables, les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition) Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en CDI Participation aux frais de transport Des conditions d’assurances sociales & LPP attractives pour son personnel Un encouragement pour la formation continue et séminaires encouragés Des congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances) jpid562dff4ws jpit0937ws jpiy26ws