Randstad Deutschland

Aktuell suchen wir für unseren namhaften Pharma-Kunden einen District Manager / Regionalleiter Apothekenaußendienst (m/w/d) – NRW / Ruhrgebiet (Einzugsgebiet: Bielefeld, Holzminden, Gelsenkirchen, Paderborn, Münster, Dortmund). In dieser Rolle sind Sie für die Führung des Außendienstteams verantwortlich, steuern den Abverkauf vom Generika-Portfolio und stellen die nachhaltige Umsatzentwicklung in Ihrer Region sicher.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehalt: Fixgehalt (je nach Qualifikation) plus ein motivierendes Bonussystem.
• Dienstwagen: Moderner Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
• Work-Life-Balance: Geregelte 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
• Entwicklung & Support: Intensives Onboarding sowie Begleitung durch professionelle Trainer und Coaches direkt im Feld.
• Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
• Extras & Kultur: Gesundheitsangebote, Firmenevents und ein starkes Engagement für Chancengleichheit.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung & Coaching: Offene und wertschätzende Führung von ca. 9 Außendienstmitarbeitern inklusive aktivem Feld-Coaching (unterstützt durch interne Trainer).
• Vertriebssteuerung (80% Rx / 20% OTC): Steuerung der Promotion des Generika-Portfolios mit Fokus auf Herz-Kreislauf, Neurologie und Onkologie.
• Strategische Flexibilität: Agiles Führen des Teams durch quartalsweise wechselnde Indikations- und Therapieschwerpunkte.
• Umsatzverantwortung: Erreichen der Verkaufsziele unter Berücksichtigung von Rabattverträgen, Erstellung von Vertriebskonzepten sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Event-Management: Organisation und Leitung von regionalen Tagungen, Meetings und Fortbildungsveranstaltungen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Pharmaziestudium (Apotheker/in) wünschenswert, alternativ ein anderes naturwissenschaftliches Studium oder die Qualifikation nach 75 AMG.
• Außendiensterfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im pharmazeutischen Apotheken-Direktvertrieb.
• Rx- & Generika-Kenntnisse: Fundiertes Know-how im Rx-Bereich und deutschen Generika-Markt (insb. Rabattverträge und Substitutionsausschluss) sind zwingend erforderlich.
• Führungskompetenz: Erste praktische Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter) in der Weiterentwicklung und dem Coaching von Außendienstmitarbeitern ist wünschenswert.
• Indikations-Flexibilität: Erfahrung in verschiedenen Indikationen oder die Agilität, sich schnell in wechselnde Schwerpunkte (Herz-Kreislauf, Neuro, Onko) einzuarbeiten.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
• Mobilität: Wohnort im Vertriebsgebiet (z. B. Bielefeld, Paderborn, Dortmund, Münster, Gelsenkirchen) sowie eine hohe Reisebereitschaft.