Apotheke

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetze ich für einen international erfolgreichen Pharmakonzern eine strategische Schlüsselposition. Das Unternehmen baut aktuell seine Consumer-Healthcare-Sparte (OTC/OTX) in Deutschland konsequent aus.

Hier erwartet Sie kein starres Konzernkorsett, sondern die Chance, den Marktaktivitäten Ihren Stempel aufzudrücken, neue Marktanteile zu erobern und mit starken, apothekenexklusiven Marken den Unterschied zu machen. Sie profitieren von der Sicherheit eines etablierten Global Players und der Agilität einer echten Aufbauphase.

Ihre Aufgaben

• Wissenstransfer & HV-Kompetenz: Sie planen und leiten eigenverantwortlich Indikations- und Produktschulungen für das gesamte Apothekenteam (Approbierte, PTA, PKA). Durch Ihre medizinisch-pharmazeutische Expertise stärken Sie die Empfehlungssicherheit am HV-Tisch und treiben so den Sell-out aktiv voran.
• Market Access & POS-Exzellenz: Sie bauen belastbare Netzwerke zu Apothekenleitern und HCPs auf. Gleichzeitig implementieren Sie gezielte Promotionsmaßnahmen und optimieren die Präsenz der Marken in der Sicht- und Freiwahl.
• Territory Management & Reisebereitschaft: Ihre Tourenplanung führt Sie durch die reizvollen Landschaften Norddeutschlands, Berlins sowie der östlichen Bundesländer. Sie nutzen diese hohe Reiseaktivität für ein effizientes Routing und eine kontinuierliche Marktbearbeitung – inklusive flexibler Vakanzüberbrückung in der Vertriebsregion.
• Strategie & Potenzialanalyse: Sie scannen den Markt nach neuen Potenzialen, werten Sell-in- und Sell-out-Daten aus und leiten daraus konkrete vertriebliche Maßnahmen für Ihr Gebiet ab.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie agieren als Bindeglied zwischen Apotheke, Außendienst und District Management und stellen ein lückenloses CRM-Reporting sicher.

Voraussetzungen

• Sachkenntnis als Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als PTA / Apotheker/in mit hoher Affinität zum Vertrieb).
• Fundierte Berufserfahrung im Pharma-Außendienst (Fokus OTC) oder im direkten Apothekenumfeld.
• Didaktisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Wirkmechanismen zielgruppengerecht und nutzenorientiert zu präsentieren.
• Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, unterschiedliche Brick-Gebiete innerhalb der Region Nord/Ost eigenverantwortlich zu steuern.
• Ausgeprägte Reisebereitschaft in Nord- und Ostdeutschland.
• Eine strukturierte, abschlussorientierte und verbindliche Arbeitsweise.

Vorteile

• Die Chance, den Ausbau einer Consumer-Healthcare-Organisation in Deutschland aktiv mitzuprägen.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten im Territory Management.
• Die Dynamik eines wachsenden Teams, gepaart mit der Solidität eines internationalen Pharmakonzerns.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil und hochwertigem Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
• Moderne Arbeitsmittel und individuelle Entwicklungsperspektiven im Konzernumfeld.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Herausforderung in Festanstellung. Dann bewerben Sie sich jetzt gleich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Arbeitszeugnisse / Zertifikate)